وأوضح الصندوق، في بلاغ له، أن نظام « التكميلي » يستهدف بالأساس الموظفين المدنيين والعسكريين، حيث يتيح لهم تكوين ادخار فردي يمكنهم، عند إحالتهم على التقاعد، من الاستفادة من دخل إضافي بما يساهم في الحفاظ على مستوى عيشهم وتعزيزه.
وفي إطار التطوير المستمر لهذا النظام، ووفقا للمقتضيات التنظيمية الجديدة، يوفر نظام « التكميلي » حاليا مزيدا من المرونة لمنخرطيه، لا سيما من خلال إمكانية تعبئة ما يصل إلى 50 بالمائة من المدخرات المحققة بعد مرور خمس سنوات من الانخراط، والمرونة في تحديد مبلغ المساهمات، مع إمكانية تعديله في أي وقت من السنة، وتصفية الادخار وفق كيفيات تتلاءم مع الوضعيات الفردية للمنخرطين.
كما يتيح نظام « التكميلي » القيام بمساهمات تكميلية من أجل تعزيز الرصيد الادخاري لمنخرطيه مع الاستفادة من الامتيازات الضريبية المتاحة.
وخلص البلاغ إلى أنه من خلال نظام « التكميلي »، يجدد الصندوق المغربي للتقاعد التزامه بمواكبة الموظفين المدنيين والعسكريين في الإعداد الجيد لمرحلة التقاعد، من خلال تقديم حلول موثوقة وفعالة تمكنهم من التخطيط المسبق لاحتياجاتهم المستقبلية للحفاظ بشكل مستدام على مستوى عيشهم.
