وبحسب المصدر ذاته فإن هذا البرنامج يهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في كشف وتحديد مختلف مظاهر التطرف العنيف من خلال اعتماد الممارسات الفضلى في المجال، وتمنيع العاملين بالمؤسسات السجنية من خلال إكسابهم الأدوات والتقنيات الضرورية للوقاية من الفكر المتطرف وتعزيز قدراتهم في مجالي مكافحة التطرف العنيف وحقوق الانسان.
وأضاف المصدر ذاته أن تأطير هذا البرنامج يشرف عليه خبراء وأساتذة متخصصون في المجال، سيستفيد منه 180 موظفا يعملون في تماس مباشر مع نزلاء قضايا التطرف والإرهاب على امتداد 06 دورات، بمعدل 30 موظفا في كل دورة تدوم 03 أيام، يتم خلال كل دورة من هذه الدورات انتقاء مجموعة من الموظفين يتم تكوينهم في دورة مختصة في تكوين المكونين بغاية أن يتولوا تكوين نظرائهم في مختلف المؤسسات السجنيةوسوف يتولى أطر المركز مهمة مواكبتهم وتحيين عدتهم قصد تمكينهم من القيام بمهامهمالتكوينية على أحسن وجه.
وأشار المصدر ذاته إلى تنفيذ هذا البرنامج انسجاما مع المحاور الاستراتيجية لعمل المركز، خاصة المحور المتعلق ببرامج مكافحة التطرف العنيف داخل المؤسسات السجنية، كما تم اعتماده من طرف مجلس توجيه مركز مصالحة.
