ووفقا لما أفاد به مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، عبر موقعه على شبكة الإنترنت، فإن هذا المشروع، الذي رُصِدت له ميزانية تجاوزت 12 مليار سنتيم، سيُوفّر طاقة استيعابية سنوية تبلغ 1340 مقعدا بيداغوجيا، دون احتساب الـ460 مقعدا التي سيؤمنها المعهد المتخصص في الفندقة والسياحة باعتباره ملحقة لمدينة المهن والكفاءات، والذي تم افتتاحه سنة 2020.
كما ستقدم مدينة المهن والكفاءات، بجهة الداخلة-وادي الذهب، عرضا تكوينا يضم 34 شعبة، 65% منها جديدة، ويغطي 5 قطاعات مهنية تحظى بالأولوية على صعيد الجهة: وهي الرقمية والفلاحة والصناعات الغذائية والتسيير والتجارة والصيد البحري والنقل واللوجستيك.
هذا، وستضم المدينة فضاءات بيداغوجية ومعيشية، تضمن تطوير الكفاءات التقنية والذاتية للمتدربين، وتؤمن لهم الظروف الملائمة لضمان راحتهم.
وتضم مدينة المهن والكفاءات، أيضا، فضاءات مشتركة لضمان تكوين تفاعلي ومتطور، على غرار مركز اللغات والكفاءات الذاتية، مركز التوجيه الوظيفي، فضاءات الابتكار، حاضنة، مكتبة وسائطية، خدمات المقاولات وريادة الأعمال، ومركز الندوات.
وسيستفيد المتدربون من فضاءات معيشية مجهزة بالكامل، تضم مقصفا وملاعب رياضية ومجموعة من فضاءات اللقاءات، بالإضافة إلى دار المتدربين مكونة من داخلية ومطعم بطاقة استيعابية تصل إلى 152 سريرا ووجبة.
جدير بالذكر أن مشروع مدن المهن والكفاءات يمثل المشروع الثاني لخارطة الطريق الجديدة لتطوير التكوين المهني، والتي تهدف إلى افتتاح جيل جديد من المؤسسات التكوينية تعمل على تعزيز قابلية تشغيل الشباب، وتساهم في تقوية التنافسية بين المقاولات وخلق قيمة مضافة على المستوى الجهوي، حيث ستستقبل مدن المهن والكفاءات 34.000 متدرب سنويا.
