وحسب بلاغ صحفي، فإن هذا التتويج يجسد قدرة المجموعة على ترسيخ نموذج متين لتدبير الموارد البشرية قائم على رؤية بعيدة المدى، تضمن الاستمرارية والتكيف مع التحولات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية. كما يعكس طموح التجاري وفا بنك في تكريس مكانته كصاحب عمل مرجعي، يعتمد التميز والمسؤولية وإحداث القيمة المستدامة ركائز لنهجه المؤسساتي.
وفي سياق يتسم بتغير سريع في تطلعات الموظفين وتقدم الأجيال الجديدة، تعتمد المجموعة سياسة محكمة لاستقطاب المواهب وتطويرها، تقوم على مبادئ الإنصاف، والتنوع، والشمول، والاستحقاق. وتستند استراتيجيتها للموارد البشرية إلى خمسة محاور رئيسة تشمل التنمية الاستراتيجية للمهارات، والاستثمار الدائم في التكوين والمسارات المهنية، والابتكار في منظومة العمل لتحسين تجربة الموظف، إضافة إلى تعزيز الرفاه المهني وترسيخ علامة «أفضل مشغل».
من خلال هذا التميز، يضيف البلاغ، تجدد مجموعة التجاري وفا بنك تأكيد قناعتها بأن الأداء المستدام يقوم أولا على التزام مواردها البشرية وتطوير كفاءاتها. وبصفتها مجموعة بنكية إفريقية رائدة، تواصل المجموعة إرساء نموذج طموح ومسؤول في تدبير العنصر البشري، بما يساهم في خلق قيمة اقتصادية واجتماعية وإنسانية تنسجم مع التزاماتها في مجال التنمية المستدامة.
