ويأتي هذا التتويج، الممنوح من قبل المعهد الدولي «Top Employers Institute»، ليؤكد نضج واستدامة استراتيجية المجموعة في تدبير رأسمالها البشري، ويعكس طموحها في ترسيخ مكانتها كنموذج مرجعي يعتمد التميز والمسؤولية كركائز أساسية لنهجه المؤسساتي.
وتعتمد المجموعة في بلوغ هذا التميز على رؤية استباقية تضع التنمية الاستراتيجية للمهارات في مقدمة أولوياتها، وذلك من خلال الاستثمار الدائم في التكوين والمسارات المهنية لضمان مواكبة التحولات العميقة التي تشهدها المهن البنكية والمالية. كما تولي الاستراتيجية أهمية قصوى لفرص التنقل والتطور الوظيفي، بما يضمن استمرارية الأداء والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل الدولية.
وفي إطار سعيها نحو التحديث، تتبنى المجموعة الابتكار في منظومة الموارد البشرية بوصفه رافعة أساسية لتحسين تجربة الموظف وتطوير بيئة العمل. ويتكامل هذا التوجه التقني مع التركيز على تعزيز الرفاه المهني داخل المؤسسة، باعتباره ركنا محوريا لضمان الالتزام والانسجام الجماعي، مما يساهم في ترسيخ علامة « أفضل مشغل » كصورة لمجموعة جادة ومسؤولة قادرة على استقطاب أجود المواهب في سوق الشغل.
وفي سياق يتسم بتغير تطلعات الأجيال الجديدة، شددت المجموعة على التزامها بسياسة محكمة لاستقطاب الكفاءات تقوم على مبادئ الإنصاف، والتنوع، والشمول.
وبصفتها مجموعة بنكية إفريقية رائدة، تجدد «التجاري وفا بنك» قناعتها بأن الأداء المستدام يرتبط أساسا بمدى التزام مواردها البشرية، مواصلةً بذلك إرساء نموذج طموح يساهم في خلق قيمة اقتصادية واجتماعية وإنسانية منسجمة مع التزامات التنمية المستدامة.
