وأكدت المندوبية، في بلاغ لها، أنه في إطار إنجاز الحركة الانتقالية السنوية للموظفين برسم هذه السنة، "قامت لجنة مركزية بدراسة ومعالجة طلبات الانتقال وذلك بالاعتماد على برنامج معلوماتي خاص بها ووفقا لمعايير موضوعية منها على الخصوص الاقدمية بالإدارة والاقدمية بالمؤسسة والحالة العائلية وحاجيات المؤسسات وحجم الخصاص بها وقد اسفرت النتائج عن استفادة 203 موظفا وموظفة".
وأضاف المصدر ذاته، أنه "في إطار حرصها على ضمان الاستقرار المهني للموظفين عملت على مدار سنة كاملة على دراسة مجمل الطلبات الفردية الواردة عليها وتمت الاستجابة لحوالي 369 طلبا منها ما يتعلق بالالتحاق بالزوج أو لأسباب صحية أو الاجتماعية"، مضيفة أنها "ستعمل قبل متم هذه السنة على تنظيم حركة انتقالية استثنائية قبيل تخرج الفوج الجديد من المتدربين ( الحراسة والأمن، التمريض والاعلاميات ) الذين يخضعون حاليا للتكوين الأساسي بالمركز الوطني لتكوين الأطر".